Offre de contrat – Production

Description et responsabilités
Nous embauchons un/e producteur/trice pour un contrat à temps partiel de 10 semaines. Le/la producteur/trice dirigera la coordination de notre projet de story-walks, via notre recherche de Moving-reposing and Nesting, une nouvelle œuvre pour et avec les très jeunes enfants et leurs adultes, explorant le monde des oiseaux à travers la danse, la musique et l’histoire. . Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur artistique, recevront le soutien de l’étudiant stagiaire Foolish Operations et des assistants de communication et de programme.

Le/la producteur/trice coordonnera la création de tous les éléments créatifs avec l’équipe artistique, y compris le calendrier, l’organisation de l’engagement avec le public, la formation, la supervision du budget, la documentation, le soutien sur place, la gestion des bénévoles et les rapports (statistiques et témoignages). L’équipe artistique collaborative comprend des artistes visuels, des danseurs, des musiciens et des artistes de théâtre (11 artistes). Le/la candidat/e retenu/e a au moins trois ans d’expérience dans la production de danse, théâtre, de cirque ou de cinéma.

Le story-walk sera installé dans le parc entourant le Moberly Arts and Cultural Centre à South Vancouver pour que les familles puissent l’explorer à leur rythme pendant 9 jours entre le 25 février et le 17 mars (lun, mer, jeu) de 10h à 14h. Si les autorités sanitaires le permettent, nous présenterons de courtes performances en direct ou faciliterons des activités interactives dans le parc pendant que les familles visitent la promenade.

Précautions face au covid19
Le/la candidat/e travaillera à domicile, en utilisant son ordinateur personnel et son téléphone. L’horaire sera flexible. Foolish Operations a des protocoles covid-19 pour les artistes et les participants qui sont examinés chaque fois que les autorités sanitaires émettent de nouvelles directions.

Nous recherchons…
Notre candidat/e idéal/e est organisé/e, efficace et agréable à travailler. Ils/elles ont des antécédents de production et une expérience de travail dans des contextes d’engagement communautaire. De grandes compétences en communication et en gestion humaines sont indispensables avec une capacité démontrée à gérer plusieurs aspects d’un projet dans les délais et le budget. Expérience avec toutes les plateformes google (documents, feuilles, formulaires, calendrier), Asana, Canva.com, etc. est requise.

Les candidatures des candidats des communautés BIPoC sont encouragées, Foolish Operations s’engage à attirer et à retenir des équipes diverses qui reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Les candidats bilingues (français-anglais) sont toujours les bienvenus dans notre organisation mais ce n’est pas absolument nécessaire pour ce projet.

Dates et honoraires
Ce contrat est pour une période de 10 semaines commençant le 11 janvier et se terminant le 19 mars 2021.

En raison de Covid-19 et d’éventuelles restrictions supplémentaires imposées par les autorités sanitaires, le projet et le contrat pourraient être suspendus et reprogrammés à une date ultérieure ce printemps ou cet été. Cependant, nous prenons toutes les précautions nécessaires pour concevoir ce programme de manière à ce que toutes les considérations de santé soient prioritaires pour les participants et l’équipe artistique, tout en respectant notre calendrier. Si le projet doit être reporté, ce sera en considération de la disponibilité du candidat avec un droit de “first refusal”.

Nous offrons 30 $ / h pour un budget maximum de 2000 $ + TPS.

Postuler:
Veuillez envoyer un courriel à Julie Lebel à foolishoperations@gmail.com avec votre curriculum vitae et une lettre expliquant pourquoi vous seriez un/e excellent/e candidat/e pour ce poste et notre organisation.

Date limite: 30 décembre 2020.

Nous remercions tous les candidats d’avoir postulé, mais nous n’avons la capacité de contacter que les personnes sélectionnées pour un entretien.